Concorsi pubblici e limiti di altezza
La Cassazione, con ordinanza n. 7982 pubblicata il 21.4.2020, conferma un principio già espresso in diverse occasioni.
L’altezza minima – ma anche ogni altro requisito fisico previsto da un bando di concorso – è legittima solo quando risulta determinante per il corretto svolgimento delle mansioni che si andranno a svolgere una volta assunti.
Il caso esaminato riguardava una donna esclusa dalla selezione per il lavoro di Capo Treno e la Corte di Cassazione, accogliendo in parte le doglianze della candidata, ha rimesso il giudizio alla Corte d’Appello proprio per verificare la congruità, nel caso concreto, tra condizione fisica della donna e le mansioni da svolgere.
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